status: zamknięte

POWIATOWY ZESPÓŁ DO SPRAW

ORZEKANIA O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI

OGŁASZA NABÓR

na wolne stanowisko pracy

ds. orzekania o niepełnosprawności osób poniżej 16 roku życia

w wymiarze etatu: pełnym

w Powiatowym Zespole do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności w Słupsku

ul. Poniatowskiego 4 a, 76-200 Słupsk

Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony

I.      Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, którym obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej;
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3. wykształcenie wyższe z wymaganym co najmniej rocznym stażem pracy lub wykształcenie średnie z wymaganym co najmniej 3- letnim stażem pracy;
4. kandydat na stanowisko nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz powinien cieszyć się nieposzlakowaną opinią ;
5. pracownik zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy o pracownikach samorządowych.
6. dla osób nieposiadających obywatelstwa polskiego – znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w załączniku Nr 2 do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 grudnia 2009 r. w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej.

II.      Wymagania dodatkowe:

1. znajomość przepisów z zakresu rehabilitacji społecznej i zawodowej oraz zatrudniania osób niepełnosprawnych, orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności;
2. znajomość przepisów związanych z ulgami i uprawnieniami przysługującymi osobom niepełnosprawnym;
3. mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy z osobami niepełnosprawnymi;
4. praca w administracji publicznej lub jednostkach samorządu terytorialnego mile widziana;
5. umiejętność współpracy;
6. komunikatywność;

III.  Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Ogólna charakterystyka stanowiska ds. orzekania o niepełnosprawności osób poniżej 16 roku życia.
Do ważniejszych czynności na zajmowanym stanowisku należeć będzie:

1. prowadzienie bezpośredniej obsługi wnioskodawców – udzielanie niezbędnych informacji.
2. przyjmowanie wniosków o wydanie orzeczenia o niepełnosprawności.
3. przyjmowanie wniosków o wydanie legitymacji dokumentujących niepełnosprawność.
4. wydawanie legitymacji.
5. wydawanie orzeczeń.
6. prowadzenie obsługi składów orzekających w zakresie:
   a) przygotowania dokumentacji na posiedzenia składów orzekających;
   b) nadzoru na przebiegiem posiedzenia;
   c) protokołowania posiedzeń składów orzekających;
   d) opracowywania orzeczeń o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności;
   e) przygotowywania zestawień zbiorczych z posiedzeń.

IV.    Warunki pracy na stanowisku:

1. intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi;
2. długotrwałe unieruchomienie przy pozycji siedzącej;
3. wymuszona pozycja ciała;
4. praca w budynku, w którym znajdują się udogodnienia oraz łazienka przystosowana dla osób  z niepełnosprawnością.

V.           Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny;
2. życiorys (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej;
3. dokumenty potwierdzające wykształcenie (kserokopie świadectw i dyplomów);
4. kserokopie świadectw pracy, a w przypadku pracy za granicą – dokumenty     przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego;
5. kwestionariusz osobowy;
6. oświadczenie o posiadanym obywatelstwie;
7. oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych;
8. inne dokumenty poświadczające dodatkowe kwalifikacje i umiejętności (kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, referencje);
9. w przypadku osoby niepełnosprawnej, kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Powiatowym Zespole do Spraw Orzekania i Niepełnosprawności w Słupsku, ul. Poniatowskiego 4a, 76-200 Słupsk, pok. 4 albo przesłać pocztą na adres Zespołu z dopiskiem: „Nabór na stanowisko ds.  orzekania o niepełnosprawności osób poniżej 16 roku życia w Powiatowym Zespole do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności w Słupsku",w terminie do dnia  29.04.2019 r.

Aplikacje, które wpłyną do Zespołu po upływie zakreślonego wyżej terminu nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (bip.zoon.slupsk.pl/) oraz na tablicy informacyjnej w budynku Zespołu przy ul. Poniatowskiego 4a w Słupsku.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny lub CV powinny być opatrzone klauzulą :

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia naboru”.

Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Powiatowym Zespole do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności w Słupsku zostaną dołączone do jego akt osobowych.

Dokumenty pozostałych kandydatów nie będą odsyłane, natomiast będą one przechowywane przez okres dwóch lat w siedzibie Powiatowego Zespołu do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności w Słupsku. Po upływie tego okresu dokumenty kandydatów zostaną przekazane do archiwum zakładowego w trybie i na warunkach określonych w instrukcji archiwalnej (rozporządzenie Prezesa RM z 18.01.2011r.).

Kandydaci, którzy nie wygrali postępowania mogą odebrać dokumenty aplikacyjne w siedzibie Zespołu.

Ponadto Powiatowy Zespół do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności w Słupsku informuje, że wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów  o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze przekroczył 6 %

Dokumenty do pobrania:

Kwestionariusz osobowy
Oświadczenia
Informacja RODO

Informuję, iż w wyniku zakończenia naboru na wymienione stanowisko została wybrana: 
Pani Ewa Palewska zamieszkała w Kępicach

Uzasadnienie dokonanego wyboru:
Komisja Rekrutacyjna dokonała w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej oceny kandydatów zgodnie z kryterium punktowym. Pani Ewa Palewska uzyskała najwyższą liczbę punktów tj. 27 na 30 możliwych do uzyskania.